Bérszámfejtés - például a képlet fizetés, tanárok, munkások 2019-ben
A kérdés a rendelést bér dolgozók soha nem veszíti el relevanciáját.
Ebben az esetben a könyvelők kell extra éber, mint a kormány rendszeresen módosítja a munkaügyi jogszabályok.
Ezért szükséges, hogy megértsük részletesebben, mi a bér, és hogyan lehet a számítás, ha az új tarifarendszer bérszámfejtésben jóváhagyták.
Függetlenül attól, hogy a tulajdonosi forma és képzettségi szintjének a munkavállaló, a munkáltató köteles tenni a havi bérfizetés.
Ez a fajta jövedelem is fizetendő elbocsátás az alkalmazottak. Az, hogy a fizetési törvény határozza meg.
Ennek következtében a fizetés két részre oszlik, amelyek közül az első valójában előre (136. cikkében TC Magyarország).
Előzetes kifizetés kéthetente, a meghatározott sorrendben a munkaszerződés vagy a kollektív szerződés.
Kétféle bérek:
- Idő bérek.
- Darabbéres bérek.
Reakcióvázlat a rendszer és a díjazási formák
Mivel az idő-alapú fizetés függ a ledolgozott munkaórák száma, a munkáltató köteles fenntartani munkaidő.
A dokumentumban a napi kitöltés. Az alábbi információk jelennek meg a táblázatban:
- Ledolgozott órák száma naponta.
- Száma éjszakai órán át.
- Ledolgozott órák száma az ünnepek alatt, vagy egy hétvégén.
- Kihagyott munka:
- betegség miatt;
- felszabadulása miatt;
- miatt az ünnepek.
Idő lap alapdokumentuma, amely felelős a pontosság bér alkalmazottak. Ezért ez a dokumentum meg kell felelnie egy egységes forma № T-13.
Report kártya tartalmazza az összes szükséges adatot, és megfelelően kitöltve. Ezzel párhuzamosan az egyes munkavállalói lét analitikus könyvelési bér.
Ehhez a vállalat használ számviteli személyes beszámolók az alkalmazottak (Form T-54). Ez a dokumentum kerül minden alkalmazott, mivel a hivatalos foglalkoztatást.
Kitöltése a személyi számla áll rendelkezésre az egész naptári év. Ezt követően a régi elszámolási bezárul, és megnyit egy új fiókot a következő évre.
A tárolás ideje ezen dokumentumok 75 éves. Adatok a munkavállaló jövedelme származik a következő dokumentumokat:
Kiszámításakor bérkifizetésére a személyekre, akik a fizetés, személyzettel kell kidolgozni a vállalkozás.