Függetlenül attól, hogy a „sétálni” kedvéért karrier

Függetlenül attól, hogy a „sétálni” kedvéért karrier

Mindannyiunknak találkoztak az emberek, hogy annak érdekében, hogy elérje célját készek más kellemetlen dolgokat. Mi hajtja őket, hogy az ilyen lépések, néha továbbra is rejtély. De a legtöbb esetben, ez a vágy, hogy jobb helyzetben a hierarchiában, amely azt ígéri, néhány anyagi előnyöket, összehasonlítva a kollégákkal.

Lehet megérteni a vágy, az emberek anyagi gazdagodás. Ma nagyon fontos, hogy egy csomó pénzt, mert a jelenlétük jár az elegendő mennyiségű áruk és szolgáltatások. Ezért úgy tűnik, hogy a vágy, hogy világos és elvben természeténél fogva ez elég logikus.

Ha emlékszik, hogy volt a motor a haladás hosszú ideig, akkor érkezik meg az alábbi következtetést: csak az örök vágy, hogy élni jó, és szépen tolta az emberiség fejlődését. Emlékezzünk arra, hogy Amerikában fedezték előnyöket csak a kedvéért. Columbus hajózott, mint talán emlékszel, Indiában, az ország mesés vagyon ...

Ez kitérő a történelem volt a célja annak bizonyítása, hogy az anyag a tényező is nem lényegtelen az emberiség számára, mint a lelki fejlődés és az igazság keresése. Ezért, mint, egyrészt ez a vágy normális és mindenki számára érthető, kivétel nélkül, és a törekvés a ez elég logikus. De másfelől, vagy nem tesz meg a szíve a kereskedelmi érdekek és figyelmen kívül hagyják mások érdekeit? Valószínűleg még mindig nem. Szükség van, hogy többet megtudjon ebben a kérdésben.

Mint az a személy, mondjuk határozott, rendes alkalmazottak kaphatnak promóciós vagy akár egy béremelés? Több szempontból is. Nézzük azokat figyelmesen.

Karrier alapuló növekedés képességeit. Az út elég gyakori, és mélyen üdvözölte, kivétel nélkül, főnökeik, igazgatókkal és a vezetőkkel. Ebben a konkrét esetben hozott alkalmazott vagy munkás keresek erőfeszítéseiket növekedését. De ez nem egy gyors folyamat, hanem egy rendkívül lassú, mivel ez azt jelenti, bizonyos tapasztalatok felhalmozódása, a megértés minden képzettségi mélységben. Általában az ilyen emberek - szorgalmas munkások, nem botrányos, és nem különösebben ambiciózus. Az átmenet a vezetői vagy magasabb pozíciók egyszerűen létrehoz egy jó alapot a kialakulását a munkakörnyezet.

A következő módon növelték - „lépve a fejüket.” A módszer, mondjuk egyszerre, piszkos és csúnya, ne hagyja az ember gyakorló ez semmi pozitív. Meg kell azonnal magyarázni, milyen következményei várhatók egy ilyen személy.

De ... minden olyan relatív világunkban, hogy milyen volt egykor az szégyenletes dolog, hogy ez teljesen normális ma. Minden attól függ, mik a prioritások előtted. Nézzük a helyzetet két ellentétes oldalról.

Igazi mesterei az ősi szövés intrikák, amelyek sokkal nagyobb mozgásteret trükkök és a képesség, hogy építsenek intrikák. Tehát, „te egy ló”, az ellenfél nem tudta bizonyítani ártatlanságát, és megjelent „ki a munka”. Te fel a helyén, amit már régóta álmodott. Kapsz elég kézzelfogható Amellett, hogy a közelmúltban fizetést. De valami nem változik. Pontosabban, ez az arány a kollégák, és nem a jobb.

Az ön helyzete megrendült, mert nem érzékelik őt, mint egy megbízható személy. Ez a törvény azt mutatja, hogy az ilyen magatartás az üzleti veled néha válik drágább, akkor bármikor képes legyen használni a tudás egyéb hiányosságokat a saját javukra.

De kissé eltérő véleményére akkor fejleszteni a feletteseit. Ön is lehet alapja, tudván, az őszinte vágy a hatalom.

Semmilyen módon nem, azt nem ítélik el a viselkedését. Az élet olyan, hogy a túlélés az egyetlen, aki inkább készek mindenféle zavarást. Az összehasonlítás a „szőke bestia, séta alatt a szervek” is ebben az esetben rossz.

Ha valamilyen témát, mi jön a tisztán matematikai számítások. Mindenki ismeri a „indirekt bizonyítás”. Ennek lényege abban rejlik, hogy egyes konkrét helyzetet nézzük a másik oldalról. Igyekszünk, hogy foglalkozzunk a problémát, támaszkodva ezt a taktikát. Képzeljünk el egy olyan helyzetet, ahol a nélkül akciók elfoglalja az ugyanabban a helyzetben. Nincs előrelépés. Te inkább fáradt. De a további haladás nem lehetséges, mert mindig vannak olyan emberek, akiknek a tudása mélyebb és teljesebb, és a vágy, hogy feljebb a karrier létrán tovább. Növekedési lehetőségek csinálni, bár a szakember szemszögéből, és könnyen megbirkózni egy új munkát. Szégyen, nem?

Mi arra a következtetésre jutott, hogy néha nincs más lehetőség előmenetelt. Ön dönti el, a fenti cselekmény „goodwill”. Mivel minden akkor válhat a magasabb pozíciókban. De nem pihenni, mert nem számít, milyen helyzetben lehet érvényes, mindig lesz valaki, aki képes lesz köze van ahogy egykor. Az élet nem áll meg, hogy valaki ugyanolyan hiábavaló kívánság fölé emelkedni, és megteszi a pozícióját. Legyen felkészülve erre a fordulat, mert mindig lesz valaki okosabb, és gonoszabb, mint te. És nem lehet panaszkodni, hogy bárki, mert ha valami magukat, hogy nem ugyanaz. Akkor nem kell sértettek a sorsa ennek a „igazságtalanság”, csak utal egy évszázados népi bölcsesség. Tapasztalat emberek felhalmozódnak évszázadokon át nemzedékről nemzedékre, ez elég világos és egyértelmű értelmezése ezt a jelenséget. Jelentése tartalmazza a mondás: „Ahogy a hívást, így a visszhang.”

Senki sem fogja gondolni az erkölcsi oldalát az a kérdés, hogy ha már van precedens. „Ne ásni egy lyukat, magát benne, és kérem”. Mindannyian úgy véli, hogy nem tudjuk építeni a intrikák ellen nekünk, hogy ez embertelen, becstelen, aljas. De nem bánom kedvéért érdekeiket elrontani senkinek. Ebben az esetben a művelet lehet, mint egy követ dobott a vízbe, ahonnan minden oldalról széttartó körökkel vagy egy hógolyó. A tetteid olyan lesz, mint a push amitől egy lavina a tisztességtelen intézkedések célja különösen, és Ön ellen személyesen.

lehet levonni, ez csak egy következtetés: a megfelelő válasz a tevékenységét biztosított minden esetben. Mindkét és veletek. A törvény az energiamegmaradás.

De ez még mindig csak a jéghegy csúcsa. Ezt hogy nem lesz a régi munkahelyén, akkor is hagyja, és a nyugalom. És ha nincs nyugalom, biztos, hogy dolgozzon ki a stressz. Egész életedben lapul egy nagy szám a helyzeteket, ami tönkreteheti az egészségre és stresszt okozhat. És annak elkerülése érdekében, hogy gyakran nincs így, ahogy vannak - visszatér a műholdak. És a stressz önmagában nem, hogy más, mint az elődje a különböző betegségek. Klinikailag bizonyított.

Az eredmény hosszú tanulmányok egy táblázat, amelynek lényege -, hogy az tükrözze a változásokat a mindennapi életben, hogy okozhat stresszt. Nem fogunk felsorolni az összes elemet, tudomásul vesszük, hogy csak a harmincnyolc pontot a táblázat változás működése és mozgó karrier nyolcadik, a második csak a házastárs halála, válás, bebörtönzése és egyéb olyan érzelmi tényezők.

Érzelmi tényezők az élet minden nagy sor. Azt is mondhatjuk, hogy ezek nélkül a létezés lehetetlen. De nem hiszem azt is, hogy minden egyformán reagálnak ugyanarra ingerekre. Mi lesz a legerősebb stressz más gyakorlatilag nem működik egy személy. Ezért nagyon óvatosnak kell a döntést, meg intrika, vagy sem. Minden attól függ, az adott személy érzelmi állapotát. Ahogy Ön szerint mennyibe fújja az ember, miután nem próbálja megváltoztatni az ő tudta nélkül? Könnyen lehet, hogy a „help” lenne túl kegyetlen. Néhány érzékelik annyira közel minden fajta változás, hogy többé-kevésbé jelentős esemény az életedben sokáig képes őket a kórházba.

És te magad reagál, mint hogy egy nap el lesz távolítva a posztjáról az Ön által? Alig nagyon boldogan. Sőt, meg vagyunk győződve az ellenkezője. Szintén sunyi kétséges, hogy nem eléggé mély érzelmekkel reagálnak hasonló események menetét.

Nagyon fontos, hogy megszokja a gondolatot, hogy jelentős változásokat (mind pozitív, mind negatív) - szerves része az életnek.

Ismét, hogy szükséges, hogy sört ez az egész káosz, tudván, hogy a tevékenységek, mint a bumeráng vissza újra, de nem rendelkezik a készségek, hogy elkapja, akkor lesz egy nyomorék. Ezért beszélünk, hogy szükség van megbízható hátsó, hogy képes legyen megvédeni magukat a csapások.

Természetesen a legjobb megoldás az, amelyben nincs nem becsületes módon mászni a létrán. Ellenkező esetben kiderül, hogy megy fel a lépcsőn lefelé vezető. Semmit sem lehet tenni, de néha könnyebb elhagyni egy hely, ahol nem veszik észre, és alkalmazza a más munkát, ahelyett, minden nap, és elvárják, hogy elkapjon, amikor - egy trükk - ami után jött került sor, hogy szenved a stressztől. Persze, az álláskeresés, hogy Önnek teljesen, rendkívül nehéz a mai napig, de még próbálni. És ki mondta, hogy nem tud munkát keresni, folytatva minden nap reggel, hogy jöjjön a régi munkahelyre? Minden a kezedben.

Nő, hogy a kényes, könnyen sebezhető, óvakodnia kell ezt a fajta katasztrófa. Ha megpróbálja létrehozni a jó, vagy csak normális kapcsolatokat a kollégákkal, akkor valószínűleg nem kell, hogy vegyenek részt „cselszövések” társuk. Bár egyszer, minden attól függ, az értékek, az emberi élet.

Kétségtelen, az egészséges munkakörnyezet létfontosságú. Barátságos és szorosan összefonódott csapat képes önállóan megoldani a problémákat és nehézségeket eredő időre. Gondoljunk csak a legnagyobb szerencse, hogy csapatban dolgozni.

Az Ön feladata -, hogy integrálja a microsocium hogy egyrészt ne zavarja az egészséges légkör benne, másrészt nem érzem kitaszított. Az ilyen eljárás szükségessége nyilvánvaló, még egy gyermeket, aki jön egy furcsa csapat, például, egy ismeretlen osztály az iskolában vagy a csoport az óvodában, és igyekezett nem engedélyezi a többiek, vagy összeolvad más, így egy egységes szervezet. Egy felnőtt, ebben az esetben a képviselő a szép fele a világ népességének, a megértés bonyolítja a helyzetet, meg kell próbálnia, hogy csatlakozzon a közösség az emberek, és eggyé válik velük. De a fő kihívás az, hogy még mindig érdekelt a személyisége, és nem oldódik a csapatban.

Mint már említettük, az oka a „intrikák” kollégáik szolgálhat személyes ellenszenv, ambíció és elégedetlenség a jelenlegi állapot. Mindezek a tényezők egyaránt érintik az emberi viselkedést. Különösen akkor, ha - egy nő, és meg kell, hogy támogassák a karrier létrán. És talán döntő az Ön számára a vágy az önmegvalósítás, ami semmiképpen nem szabad összekeverni a törekvést. Ez dicséretes vágy, hogy erőteljes lendületet mozgósítása az összes belső erők. De nagyon ritkán provokálja azt „intrikák”, mert akkor semmilyen módon nem értesítésben lehetetlen lenne, hiszen a fokozott aktivitás nyilvánvaló lesz.

Meghívjuk Önt, hogy fontolja meg velünk néhány helyzetek, amelyek megtalálhatók a munkahelyen, megpróbáltuk elmagyarázni, ahonnan származnak, és ahol véget. De biztosak vagyunk benne, hogy te magad is egy nagy élmény a részét felbontása ilyen nehézségeket. Nagyon reméljük, hogy a történet segít együtt életed tapasztalat, hogy elkerüljék azokat vagy egyéb nehézségek és konfliktusok. Lehet, hogy valaki mondjuk elolvasása után a könyv, hogy a tanácsadás és a gondolatok semmi őket személyesen. Talán. De ugye nem elismerni, hogy egyszerűen nem szembesült ilyen helyzetekben? Biztosak vagyunk benne, hogy a nő, mégpedig azt, és írom ezt a könyvet, akkor tanuljuk meg, valami szükséges és hasznos az életben, a foglalkoztatás és annak érdekében, hogy a munkahelyen a barátságos környezetben.

A munka a mai napig van nekünk fontos, ezért szeretnénk, hogy ne hagyja ki a lehetőséget, és nem vesztette el az állását, mert az a tény, hogy elvileg nem probléma az a személy, aki nem akarja elrontani az örök élet keresést egy új munkát miatt képtelen folytatni a beszélgetést a kollégákkal, illetlen viselkedés „intrikák” és az irigység. Sok szerencsét!

Share az oldalon