Hagyjuk az esküvő TC Hungary 2019 (összefüggésben a házasság)

• 1. nap - A nap bejegyzési házasság
• 4. nap - a regisztráció után a házasság

• 4 nap - a nyilvántartásba vétel előtt a házasság
• 1 nap - regisztráció a házasság

• 1. nap - az esküvő előtt
• 1 nap - esküvő napja
• 3. nap - után esküvő

Az igazoló dokumentumokat kell tartalmaznia egy igazolást a házasság regisztráció, amely a munkavállaló vége után a nyaralás.

Eredeti ellenőrzések egy példányát, amelyet benyújtott a munkavállaló magánügye.

Írása nyilatkozat

Ha a munkavállaló akarja, hogy gondoskodjon a nyaralást egy esküvő, akkor szükség van a kérelem elkészítéséhez.

Ez történt a székhelye szerinti alapelvek:

• A jobb felső sarokban tükröződik, hogy kinek és kitől ezt a kijelentést, kötelező feltüntetése a helyzet, vezetéknév, keresztnév és apai.
• Az alábbiakban a középső kiindulási kisbetűvel dokumentum nevét rögzítik.
• Ismertetjük továbbá a szöveget, amelyet fel kell tüntetni a napok számát a munkavállaló akarja, hogy gondoskodjon egy kis pihenés, a dátum és az oka.
• Az alábbiakban, tedd a bejegyzés időpontját a kérelem aláírásával és teljes nevét, azaz a nevét és monogramját.

Alkalmazási példa №1 fizetés nélküli szabadságon, amely kapcsolatban nyújtott esküvő

Minta kérelmét el

Ha megfelelően a kollektív szerződés a munkavállaló jogosult további fizetett szabadságot. Az alkalmazás van írva ezt szem előtt tartva.

Mintaalkalmazásokat szabadság kapcsán az esküvő

Mintáját a dokumentum letölthető itt:

A kérelmét el át a fej, amely, miután a figyelmet a sorrendben (sorrendben).

Ez tükrözi a szabadság idejére, és a napok számát. A munkavállaló ismernie kell ezt a sorrendet kézzel.

Mivel a fizetett szabadság külső része? Itt megtudhatod.

Amint azt a jelentés kártyát?

Alapján az, hogy hagyja el a személyzeti szolgáltató, vagy a felelős személyt HR outsourcing a cég azt mondta, a jelentés kártya munkaidő rögzítésére pihenés napja egy esküvő az alábbiak szerint:

• BS-kód kerül a rendelkezés legfeljebb 5 munkanap házasság regisztráció összhangban a Munka Törvénykönyve.
• Kód jelzi, összhangban további fizetett szabadságot alapján egy helyi jogszabály, amely díszíti a szervezet (például a kollektív szerződés).

fizetési jellemzők

Jellemzői a fizetési napok

Vacation fizetni az esküvő lehet nyújtása pótszabadság, hogy a cég el van látva, de fizetett napok.

Az algoritmus kiszámításához eladási ugyanaz, mint a számítás esetén az alap éves szabadság:

Pótszabadság kifizetését kapcsolatban a házasság előállított legkésőbb három nappal a kezdés előtt.

Ha a fizetési nap hétvégére esik, vagy ünnep, ez egy általános szabály, a fizetés esedékes megelőző utolsó munkanapon ünnep.

Adó személyi jövedelem értékesítéséből származó visszatartott és át a költségvetést a költségvetési szer, ami jár a szerepe a szervezet.

Ne hagyja, hogy jól megy nyaralni? Itt megtudhatod.

Vannak további szabadságot egészségügyi dolgozók? Lásd itt.

anyagi támogatás

Ha a kollektív szerződés, vagy például, összesen a bérek biztosítja a fizetési anyagi támogatást, a munkavállaló kérheti a fejét, hogy a kapcsolatban a házasságot.

Miután a kérelem elbírálásához fej tesz annak érdekében, vagy a megrendelés, és a munkavállaló készpénzt kap.

A minta felvitele a pénzügyi támogatás kifizetését:

Rendelés nyaralni (minta)

Ez növeli az üzleti vállalkozás kép, és végső soron befolyásolja a kizárólag pozitív módon a fejlesztését.

Pénzügyi támogatás elhagyni →

Utazás előre a következő évre →