Hogyan juthat el egy munkát tapasztalat nélkül 2
Ami még fontosabb - a tapasztalat vagy a személyiség?
Tapasztalatok azt mutatják, a szakmaiság. De azt mondják, hogy a személyzet tapasztalattal, mondjuk, 2 éves, egy profi, nem mindig igaz. Talán ebben az esetben a tapasztalat segít a munkáltató azon képességét, hogy hozzák nyilvánosságra, és gyenge a jelölt oldalon, hogy megtudjuk, a hírnevét egy korábbi munkát.
Legyen a munkáltató álláspontja -, mi lenne a fő szempont a jelöltek kiválasztását? Talán szeretne látni egy férfi céltudatos, szorgalmas, ambiciózus ésszerűen. A jelölt legyen hajlandó keményen dolgozni, és ez legyen a „mag”.
Hidd el, ma az ár elfogadható jelölteket a vágy, hogy az lehetetlen. Korábbi siker nem garantálja a hatékony munkavégzést, hanem egy fiatal munkatársai, még nincs tapasztalat, de ambíció és karakter hegyeket mozgat - legalábbis, nem elrejteni sok munkáltató a nagyvállalatok.
A sikeres vezetők a múltban többször is csalódást az új tulajdonosokat. Ezért szakemberek közvetítése meggyőzni ügyfeleiket is „letette” a tapasztalat és figyelni, hogy a személyiség a jelölt.
Folytatás és interjú: alapvető szabályok
Hogy megmutassák a legjobb oldalát, és kap egy jó állást tapasztalat nélkül, fontos, hogy tartsák be a következő szabályokat.
Egy szót sem a pénz?
Ez a megközelítés azonban nem teljesen igaz. Mintegy fizetést kell feltétlenül beszélni az interjú során. A másik dolog, amit nem szabad beszélni ezt a jogot az igazgató irodájába ajtót. Továbbá, a kívánt kompenzációt kell hozni az egyes fontos pont az összefoglalóban. Érdeklődés hiánya bérek csak azt mutatja, a hozzá nem értés és a nemtörődömség, a jelölt a szándékait.
Mi a szerepe egy önéletrajz és motivációs levél, hogy meg kell szaladnia egy kiválasztott csoportja? Kétségtelen, hogy arra számítanak, hogy hamarosan kap egy meghívást egy interjúban.
félreérthetetlen zárszó
Kevés jelöltek méltó, hogy túlélje sokkoló „kihallgatások” előnyeinek kiaknázásához a sikeres epilógus. Olyan, mint egy mentőmellény, hogy a fuldokló, mint az utolsó esélyt, hogy bizonyítani, hogy szeretné, hogy ezt a munkát.
Ne feledje, a határozat meghozatalától számított a foglalkoztatásra. Ha ezek után a kijelölt napon nem keressük meg Önt a helyzet, amikor hívja, és ő pointeresueshsya eredménye lesz teljesen normális.
Ha kapsz egy hiba, nem vesztegeti az idejét hiába. Gróf ezt további lehetőséget tanulni valamit. Ne féljen kérdezni a lehetőségét bizonyos idő után ismét jött egy interjú, azzal érvelve, hogy az első alkalommal volt, mondjuk ki a forma.
Során fontos interjú barátom pánikba, amikor azt kérdezte, hogy ki és hol látja magát öt év alatt. Ő rettenetesen ideges az a tény, hogy nem tett benyomást tett a riporter. Másnap az úgynevezett vállalat, és azt mondta a „bíró”: „Tudom, hogy tegnap úgy tűnt meggyőzőnek. De én hívom, hogy azt mondják, hogy az igazán komolyan dolgozik a cég, és tudom, hogy meg tudom csinálni! „Lenyűgöz, úgy tűnik, mint az őszinteség és a bizalom, a fej egy esélyt, és vett egy barátnője dolgozni. És bár nem bántam.
A levélben az elismerést egy állásinterjún, és ismerik a cég akkor is lehet kérni, hogy fontolja meg a gyakorlati képzés a vállalatok.
Még ha arra vágyott, hogy megpróbálja a kezét az irodában az egyik vállalatvezetők, de visszautasította, hogy ez nem mentség, hogy nem csinál semmit. Végtére is azt állítja, egy adott feladat sokkal könnyebb, ha elkezdi a karrierjét, mint egy asszisztens. Vizsgálatát követően a részleteket a kívánt helyzetbe, akkor továbbra is képes kifejezni magukat méltósággal, hogy tartsa be állásinterjúra megy keresztül az összes lehetséges versenyek, jutalékok, értékelést. Minél több, hogy a folyamat a szakmai fejlődés lesz megfigyelni vezetők, akik biztosan próbáld meg nem elveszíteni egy értékes alkalmazottja.
Saját készítésű nő
Felvétel - ez mindig a győzelem az optimizmus a tapasztalat felett. Ez az, amit a barátom egyszer azt mondta:
„Ha 7 évvel ezelőtt, a barátok, azt mondta nekem, hogy sikeresen működik egy jól ismert szervezet, ezért valószínűleg a bárban ugyanolyan italt, hogy ivott. De ha barátok tudta volna mászni minden szakaszában karrier, akkor valószínűleg volna lebeszélni a kívánt műveletet.
Mi segített? Nem hiszem el, de megszúrta száz boldog-végei amerikai filmek, én csak gondolom, hogy legalább érdemes kipróbálni!
Egyértelmű, hogy a tapasztalatok hiánya lesz a fő oka annak, hogy még csak nem is felajánlott egy helyet az interjúban. De speciális oktatás, idegen nyelv és a vágy, hogy a munka még mindig fel a reményt, hogy egy napon egy csésze aromás cappuccino gurultam a lehetőséget, hogy részletesen megvitassák a munkakörülmények a jövőbeli vezetője.
Én is. És tudom, hogy hol vannak a saját készítésű nő. Lassan, de méltósággal becsukja az ajtót maga mögött debütáló interjúban. Sikerült létrehozni magát egy komoly és céltudatos személyiség. Ezek magabiztos és nem szűnik művelni. "
Ne hagyja ki ezt a lehetőséget, és akkor bizonyítani magadnak, hogy megérdemled, hogy boldog, sikeres és önálló ember!