Hogyan számoljuk ki a bérek fizetése képlet és a minta számítás együtthatóval

Főoldal> személyi kérdésekről> fizetés> Hogyan pontosan kiszámítani a munkabér részmunkaidős fizetés az elmúlt hónapban?

Amikor elhelyezzük megüresedett helyek foglalkoztatási szolgálatok, amikor egy új alkalmazott a munkáltató jelöli az összeget a bérek. A valóságban azonban ez a mennyiség eltérő lehet.

Az összeget a bérek, továbbá a fizetés, és befolyásolja számos egyéb tényező, például a napokban, hogy dolgoztak ki az alkalmazottak, a különböző juttatások és más. Érdemes tudni, hogy hogyan kell kiszámítani a fizetést a fizetést, hogy biztosan a helyességét a számítás.

Kedves olvasók! A cikkek beszélni a tipikus megoldási módozatok jogi kérdések, de minden eset egyedi.

Általános rendelkezések

Az Art. 2 TK államilag garantált munkavállalói jogok és szabadságjogok, valamint a védelmet. Összhangban az Mt.:

• bérszámfejtés munkásokkal kell elvégezni egy időben;
• biztos, hogy időben és megfelelő bér alkalmazottja, figyelembe véve a különböző kedvezmények és levonások;
• biztos, hogy a kifizetéseket a megállapított összeget a nem költségvetési források;
• igényli a megfelelő statisztikai és adózási jelentés.

Így TC Magyarország biztosítja a jogot minden dolgozó polgárnak a teljes és időben történő átvételét bér nem lehet kevesebb, mint a minimálbér, ami biztosítja a tisztességes életet neki és családjának.

Amelyek figyelembe veszik a számítás?

Ahhoz, hogy pontosan kiszámítani a munkabér összegét, a következő körülményeket kell figyelembe venni.

• Az összeg a személyi jövedelemadó kell venni a munkavállaló béréből és levonások a biztosítási célból készült, hogy a munkáltató jelent.
• A munkavállaló kaphat előleget.
• A munkavállaló kötelessége fizetni gyerektartást, valamint egyéb kifizetéseket a végrehajtás.
• A munkavállaló is kaphatnak különböző juttatások, arányok és a díjak.

Ezekben az esetekben a munkavállaló bér összege csökken vagy növekszik.

Hogyan számoljuk ki a méret a fizetés, ismerve a fizetés?

A legegyszerűbb kiszámítása az ellenszolgáltatás összegét áll a következő összetevőkből:

• fizetés;
• munkanapjának;
• A személyi jövedelemadó.

Tegyük fel, hogy nincs bér munkavállaló nem szerez semmilyen további előnyöket. nem, ő nincs további kötelezettségeket. Ezután a képlet az ellenszolgáltatás összegét a következő:

Fizetés / munkanap a számlázási hó * hulladék munkás nap - 13% * (bér / munkanapon belül a számlázási hó * hulladék munkás nap).

Kiszámításánál a bér a teljes havi napok számát, hogy dolgoztak ki, = munkanapok száma havonta.

Bár általában az ilyen egyszerű számítások bér összege nem található, mivel a dolgozók kapnak különböző kiegészítő kifizetéseket. matpomosch és t. d.

Tegyük fel, hogy azonos körülmények között Savelyev VA kap egy díjat mérete 20% -a fizetés. majd:

Tegyük fel, hogy Essman AE ugyanolyan feltételek mellett is jogosult az adó levonására az összeg 800 rubel. majd:

Mivel a felhalmozódott bérek fizetése kevesebb, mint egy hónap alatt?

Ezután bér Mikheyeva AF.:

Tegyük fel, hogy azonos körülmények között Ameline MD kap egy díjat mérete 20% -a fizetés. majd:

24000/23 * 19 = 19,826.09 rubelt - bér munkanapjának, tekintet nélkül a személyi jövedelemadó

19826,09 - 13% * = 19826,09 17248,7 rubel - kap Ameline MD

Tegyük fel, hogy Mikeshin DG ugyanolyan feltételek mellett jogosultak az adó levonására, ami 800 rubel. majd:

2) 24000/23 * 19 = 19,826.09 rubel - munkaerő fizetés munkanapjának, tekintet nélkül a személyi jövedelemadó

3) 19826,09-800 = 19026,09 rubelt - az adóalap

4) 19,026.09 * 13% = 2473,39 rubelt - PIT

5) 19826,09-2473,39 = 17352,7 rubel - kap Mikeshin DG a kezében.

Úgy gondolják, hogy fizetni az óra?

A kompenzáció mértéke a munkavállalók számítják óránként fizetni újrahasznosítás, éjszakai műszakban, stb

Ez a számítás figyelembe véve az idő, amikor a munkát meg kell fizetni.

Órabér kiszámítása a szokásos munkaidő hónap (határozza meg a gyári naptár): arány havonta (sebesség) / órajel az adott hónapban.

125 * 2 * 1,5 + 125 * 3 * 2 = 1125 rubel - fizetési újrahasznosított óra (TC 2 Magyarország első Chasa kifizetett meghaladó félsebesség, és a többiek - egy dupla).

Következésképpen az elmúlt hónapban a munkavállaló kap 21.125 rubelt.

Számolva az északi kerületi és juttatások

North District és bónuszok oda azok a polgárok, akik dolgoznak, vagy nézni távolról.

Ezeket a támogatásokat kell alkalmazni a fizetés, fizetés a veszélyes körülmények között, szolgálati idő, class rank, tudományos fokozat, díjak, 13 fizetést.

Nem vonatkozik az üzleti utazás, nyaralás, beteg, anyagi segítséget, egyösszegű fizetés.

Ilyin LL Ő dolgozik Vorkuta. Ő volt 34. Fizetése 30.000 rubelt. Ezen kívül ő kapta: a díjat 10.000 rubelt, és matpomosch hogy jelölje meg a születése egy lánya 5000 rubel.

Mert Vorkuta regionális együttható - 1,6, a legnagyobb észak aránya - 80%.

Rayon arány: (30000 + 10000) * 60% = 24000 rubelt

Kiszámítása a fizetést bér

Ahhoz, hogy megtudja, a fizetés, szükséges a befolyt összegből a kezében a prémium levonásra, és a fennmaradó összeget elosztjuk 0,87 (tehát nem fizet személyi jövedelemadót).

Korotkov PN Kaptam 23.000 rubelt. A díjat ebben a hónapban 5000 rubel. Tehát a fizetés = (23000-5000) / 0,87 = 20.700 rubelt.

Tudta, hogyan kell kiszámítani a jövedelem, akkor sokkal könnyebb érvényesíteni jogaikat esetén a munkáltató megsértését.

Van egy kérdésem a törvény?