Ideális nyugdíjrendszer tebedam

Néhány évvel ezelőtt volt tájékoztatás a javasolt változások a nyugdíjrendszerben, amely a fő üzenet - meg kell változtatni valamit, mert meglévő tartály rendszer nem ad a polgároknak arra, hogy biztosítsák a tisztességes öregség. Ezekkel az állításokkal nem tudunk megegyezni, és bár végül nem volt vita, hogy a felhalmozódó része a nyugdíj kell tartoznia állampolgár (nem az állam), a javasolt módosítások, bár a józan ész, mint egész, vagy bármilyen módon radikálisan javítják helyzetet. Ezenkívül a javasolt megoldásokat felszínes, úgy néznek ki, mint egy bizonytalan hallgató választ a tanár, aki annyira félt, hogy hibázik, hogy kockázatot, hogy nem ad a helyes választ.

A válasz ebben az esetben nyilvánvaló, szükséges választani csak a két alapvető lehetőség a fejlesztés a nyugdíjrendszer. Az első esetben, a folyamatos növekedés a lakosság és fejlődő gazdaság, egy tisztességes nyugdíjat biztosított a fiatal munkavállalók. Egy második megvalósítási mód, tekintve az elnéptelenedés, a méltóságteljes öregkort az emberek, hogy mentse magát. Kevesebb a méltóságteljes öregkort általában úgy definiáljuk nyugdíjjövedelemmel összegének 70% -a az előbbi felett. Lehetőségeket teremt egy olyan rendszer, amelyben az idősek szegénységben él, azt nem tekintjük őket számtalan. És kétségtelen, hogy ma Magyarországon alkalmas csak a második lehetőséget.

Hogyan kell kinéznie

Opció, amelyben a polgárok maguk megtakarítás az öregségi egész élet nem zárja ki az alapvető támogatást a nyugdíjasok rovására dolgozók. De ebben az esetben az állam biztosítja, hogy az idősek ugyanúgy az összes minimális mennyiségű tartalom, de függetlenül attól, hogy a szolgálati idő és a korábbi kereset. Tény, hogy az állami nyugdíj ebben a verzióban - a tartós munkanélküliség az idősek számára. Ebben a helyzetben, a munkavállalók nagy része a megtakarítások befektetni saját idős kor, de ugyanakkor fenntartja a jelenlegi minimális életszínvonal a munkanélküliek és a nyugdíjasok. Részvétel a nyugdíjrendszer a rendszerben önkéntesen, és az a személy, aki úgy dönt, hogy hogyan és hol kell fizetnie százaléka a jövedelem. Egy ilyen rendszer létezik, például Új-Zélandon.

Ami a tőkefedezeti része a vezérlésnek kell fennállnia legalább két fő lehetőség: fix vagy változó megtérülési ráta. Az első esetben, hogy felajánlotta a lehetőséget, hogy a pénz a kiválasztott bank fix megtérülési ráta, amely csak az infláció. A második esetben a befektetett pénz, de hogy mind a nyereség és veszteség. Veszteségek és csőd biztosítási kell egy merev rendszer, a részvétel kötelező minden nyugdíjalapok.

Ezen felül, az állami és magán tőkefedezeti nyugdíjrendszerek kell egy más jogi alapon. Az első esetben az államnak joga van változtatni, és az összeget a biztonság és a time-to-nyugdíjba saját belátása szerint. Hasonlóképpen, az állam a jogot, hogy a politika a munkanélküli ellátások. Ugyanakkor, az önkéntes hozzájárulásokat külön kell szabályozni, és nagyobb mértékben - a szerződést a nyugdíjpénztárak, azaz ez legyen a kapcsolat magánjellegű együtt a banki szolgáltatások. Nagyjából elmondható, hogy az állam elveszíti a jogot, hogy módosítsa a kezdő időpont alapján történő kifizetések tőkefedezeti rész: ha egy személy kötött szerződés, amelyben visszavonul a 60 év, az állam nem szabad megengedni, hogy befolyásolja a szerződést. Másrészt, egy személy kell a kötelező használati jogával nyugdíjcélú megtakarítások előre, de csak szigorúan meghatározott esetekben, például betegség, csőd, vásárol egy első otthon, stb Elvek kifizetések nyugdíjba vonulás és különböző kifejezések irányadók kizárólag személyes egyetértésben a nyugdíjalapba.

Magyarország Nyugdíjpénztár

Ma, több mint 133 000 ember dolgozik a FIU. ami alapot minden értelemben egy óriás vállalat. Ez nem is mennyire hatástalan ez a testület működik, és milyen értelmetlen ez feladata. A fő munkája rendes alkalmazottak - nyilvántartás vezetése a nyugdíjasok és a számítás a hossza a tapasztalat, tekintve a különböző együtthatók és gyűjt adatokat mindenféle ellátások (dolgozik a messzi északon, a veterán a második világháború, a katonatiszt, az egykori MP, stb), stb . Összesítése az összes ilyen információ - és egy hatalmas majom üzlet, mert a végső különbség helyek, annak ellenére, hogy drámai különbségek a munka világában jelentéktelen. Az átlagos nyugdíj Magyarországon mintegy 7500 rubel. Körülbelül 10 000 rubelt havonta a nyugdíjasoknak a városokban és 5000 - a falvakban. Ez minden számít.

Legvalószínűbb, a költségek az RPF tevékenységeiről legalább kétszer olyan külföldi szabványoknak, így beszélünk az összeg 400-500.000.000.000 rubelt évente. Ez azt jelenti, hogy csak ezzel a megtakarítások minden nyugdíjas megkapja további 13 000 rubelt évente.

Először is - zárja le a FIU és adja meg ugyanazt a nyugdíjasok nyugdíjat, amely garantáltan minden ember, aki elérte a nyugdíjkorhatárt. Távolítsuk mechanizmus korai nyugdíjazás (amit ma már több mint egyharmada a polgárok). Fel kell számolni az összes nyugellátás. A mechanizmus a nyugdíjban egyszerűsített minimálisra: bemutatása útlevél eléri a nyugdíjkorhatárt bármely bank vagy posta, ahol a megszüntetési számlára, amelyre a pénz fog folyni, és nyitott lesz.

Meg kell jegyezni, hogy a nyugdíjak a hétköznapi emberek ma hivatalosan fizetni a nyugdíjalap, és a tisztviselők - közvetlenül a regionális vagy szövetségi költségvetést. Tény, hogy a FIU olyan állapotban van, az állandó hiány, hiány van fedve évente a szövetségi költségvetést, amely bejelentette, hogy a FIU a tervek szerint a hiány, legalábbis 2050-ig. Tény, hogy a folyósított nyugdíjak egyébként a költségvetésből, kivéve, ha a FIU eszik egy jelentős részüket egy kísérletet, hogy méltányos elosztása, valamint a pénzügyi kimutatások bonyolítják. A eltörlése a RPF (és FSS és HIF) minden más lesz, nagyban egyszerűsíti a munkát az üzleti, amelynek meg kell fizetni egy adót a fizetést, a jelenlegi helyett négy (mind a négy meglévő adók igényel külön jelentési és ellenőrzési önálló szerkezet).

Az átmenet egyetlen hely mindenki számára nem lehet csökkenteni, hogy azok, akik azt említettük, az összes kifizetés fenn kell tartani. Másrészt, meg kell szüntetni, hogy indexelt, így mintegy kiegyenlíti azokat középtávon még alacsony az infláció. Meg kell szüntetni az összes létező egységek ma ilyen további kifizetéseket a Heroes Magyarország, stb mert ha elhagyja még egy kiskaput, akkor egy idő után a bürokrácia jutalmazza meg magát mindenféle címek, ami ismét megingatja az egész rendszert. Még ma is, a döntéshozók több tucat különböző díjak, érmek, tiszteletbeli és tudományos címek, amelyek semmilyen módon nem függ össze a tényleges tudás, a siker és a szolgáltatás a közösség.

Be kell fejezni, és a hírhedt bevételeit az előnyöket. Itt kell emlékeztetni arra, hogy bár a legtöbb hasznot töröltek a rendes nyugdíjasok, tisztviselők teljes mértékben megmarad a személyes munka, nyugdíj (akár szoftvert, kormányzók, képviselők, miniszterek, és nem csak a szövetségi, hanem regionális szinten). Mindegyikük bejegyezte magát hihetetlen mennyiségű különböző kiváltságokat, annak biztosítása érdekében, hogy a családok. Mindezt meg kell tennie, hogy hasonló - bevételt minimum fizetendő árak, mint egy hely, de nem index, amíg nem történik befizetés még egyetlen beállított szintre. Különböző nyugdíjasok - a szép és a jó ötlet papíron, hanem a gyakorlatban, különösen a mi a valóság, mindez csak akkor vezet ellopni az egész országban, a helyzet a támogatott gyógyszerek - a legjobb példa.

Képzeljünk el egy munkás a fizetése 25.000 rubel havonta. Tegyük fel, hogy az adók a fizetések az állami 25%. A munkavállaló belép a felhalmozódó nyugdíjrendszer felosztásával 5% -a adózás előtti (1250 rubelt havonta). Ő adózott elszámolt 18 750 rubelt, miután nyugdíjjárulék - 17 500 rubelt. Tegyük fel, hogy a munkavállaló rendszeresen dolgozott 40 évig, az ő fizetése nem nőtt, de az év végén nőtt összegét pontosan infláció (hogy 5% -kal), a befektetési jövedelem a nyugdíj változatlan maradt 7,5% -os évi havi nagybetűk.

Ezzel nyugdíjba a munkavállaló halmozódik az összeg 1 millió 84 ezer rubel (tisztított inflációs), ami nagyjából megegyezik a hatéves bevételeit. Az emberek, nem lesz más módon dobja ezt az összeget, de tegyük fel, hogy a nyugdíjalap fizet neki évi 10% a felhalmozott összeg, ennek következtében a havi nyugdíj 9000 rubel. Ez azt jelentené, hogy 48% a korábbi jövedelem. Ha ebben az esetben egyetlen állami nyugdíj lesz legalább 4000 rubelt havonta, ez a személy a tisztes öregség, mert a bevételek meghaladják a 70% -át az előző bevételeit.