Mi a kísérőlevél egy önéletrajz és hogyan kell írni

Kísérőlevél, hogy ez
A közelmúltban, a jelenléte a kísérőlevél szinte követelmény alkalmazásának a kérelmező. Ez a fogalom bekerült a munkaerőpiac nem is olyan régen, de gyorsan és gyorsan álláspontja tényleges kiegészítés a összefoglalót. Előfordul, hogy a toborzó talán még megtekintéséhez Összefoglalva, ha az nem kapcsolódik a motivációs levelet. Ez arra utal, hogy a legjobb, hogy küldjön resume kísérőlevél mindig, minden potenciális munkaadó, akkor is, ha nincs megadva a követelményeknek. Mindenesetre, ez lesz a további lehetőséget, hogy felhívja magára a figyelmet, hogy az önéletrajzát.

Kísérőlevél - egyfajta történelem előtti folytatásához. Ez tovább maga előtt külön figyelembe véve tehát nagyban befolyásolja a felfogása alapvető információkat. Ha a levél rosszul strukturált, benne egy hiba, vagy nyilvánvaló, hogy meg van írva nem nagy lelkesedéssel, akkor válhat fenyegetést jelent a negatív megítélés és a tagjelölt és ő folytathatja. Ez nem jó, ha egy jó önéletrajzot lehet tönkre rosszul megírt motivációs levelet. Ezért nagyon fontos tudni, hogy mi az a motivációs levél, hogy a folytatás, és hogyan kell helyesen írni.

Mi a kísérőlevél

A kísérőlevél egy kis mennyiségű szöveget küld a toborzó egy önéletrajz. Leggyakrabban egy ilyen levél az üzenet maga, amely külön-külön alkalmazott csatolt fájlt. Amikor a folytatás nem küldött speciális internetes portálokat álláskeresési általában biztosított egy speciális formája, amely otthont ad a motivációs levelet.

Ebben a levélben, akkor meg bizonyos tényeket a felperesek, melyek nem szerepelnek az összefoglalóban. Előfordul, hogy van néhány információ, hogy be kell jelenteni a munkáltatónak, és hogy folytassa az írást nem egészen helyénvaló. Ebben az esetben a kísérőlevélben - a legsikeresebb lehetőséget. Jó példa az információ megadható ilyen levél - az okokat a kérelmező akar dolgozni a vállalat.

Jó írás, csatolni, nem egy egyszerűsített változata. A természet ezt az információt, több személyes, segítségével az ő versenyző felhívni a figyelmet az a munkáltató, amely nem szerepel az összefoglaló, hogy hangsúlyozzák a szükséges árnyalatokat. Továbbá, a kísérőlevél egy további ok arra, hogy bizonyítani magának is.

A tökéletes motivációs levél célja, hogy megmutassa, hogy a kérelmező érdekelt abban, hogy a feladat aktív, és nagyon szeretnék dolgozni a vállalat.

Írjak kísérőlevél

Ahhoz, hogy megértsük, milyen álláspontja inkább helyes, akkor nézd meg a statisztikát. Több, mint 90% -a munkáltatók kutatnak minden újra, anélkül, hogy azt fontolgatja, hogy van egy kísérőlevelet vagy sem. Mintegy 8% -a csak nyitott azokat a lehetőségeket, amelyek amelyhez legalább egy hivatalos levelet. Körülbelül 1-2% -a munkáltatók megtagadják a munkát a munkát, nem kell kísérőlevél.

Ezek a statisztikák az a tény magyarázza, hogy a legtöbb kísérőlevél tett helytelenül. Ezért egy jól megírt motivációs levél lehet egy igazi plusz a kérelmező számára.

A motivációs levél nem lesz felesleges bármely kérelmező számára. Egyes cégek megkövetelik a jelenlétét, és néhány, ez a tényező nem kötelező. De nincs cég, ahol a toborzók lenne rendelve a jelenléte kísérőlevél negatív.

Különösen fontos jelenléte egy ilyen levelet, néhány esetben:

A szerkezet a kísérőlevél

Egységes minta kísérőlevél nem - minden kérelmező egyedileg annak változata, különböző tényezőktől függően. Azonban, amikor szembesül egy ilyen feladat, bármely személy felmerül a kérdés - hogyan írjunk kísérőlevelet a folytatás. Milyen információkat kell léteznie benne? Tehát a fő feladata a kísérőlevél válasz három kérdést:
amely egy versenytárs;

  • miért volt szüksége a társaság;
  • Ezért a vállalat szüksége van rá.

Ami a konkrét pontokat, a kísérőlevélben kell tartalmaznia több részből áll. Sablon kísérőlevél az önéletrajz három fő pontban foglalja.

üdvözlet

legfontosabb

A rendelkezésre álló információk ezen a ponton függ a bejelentő, a tapasztalat és a kamat, a sajátosságait a szakma és egyéb részleteket. Vannak azonban jól bevált kliséket.
A legfontosabb része a kísérőlevél megfelelő a következő információkat:

  • hogy milyen konkrét helyzetben a felperes;
  • miért van érdeklődés a megüresedett a társaság;
  • Ha az összefoglaló egy vagy más okból nem szerepelnek olyan projektek, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a munka, akkor megtalálják a helyüket a kísérőlevélben;
  • a forrás, amelyből értesült a munkát;
  • mit érdekli a munka a cégnél.

Búcsú és kapcsolatok

Kísérőlevél, hogy ez

Mi nem kell a kísérőlevélben

Van néhány dolog, ami nem kell, hogy jelezze a motivációs levelet. Például nem írok, mi érdekli az üresedés, mert látod a lehetőséget pályafutását. Karriert - rendben van, de ebben az esetben nem releváns.

Elcsépelt mondatok a kategóriába „I stressoustoychiv és kész tanulni” nem hogy jobb, ha a szemében a munkáltató. Minden személyes tulajdonságok, amelyek relevánsak a munkához kell sorolni az összefoglalóban. Különösen akkor, ha ezek a kifejezések elcsépelt és a közös, hogy nincs helye a motivációs levelet.

Ami fontos, hogy kövesse elvei

Annak érdekében, hogy hatékony motivációs levél, fontos, hogy számos tényezőt figyelembe. Compliance fogja biztosítani a kiváló minőségű és érdekes motivációs levelet. Ezen kívül van néhány trükk és árnyalatok, hogy lehet használni, amikor egy üzenet írása.

pithiness

üzleti stílusban

Ha a vállalat, amely külön küldi, nem kreatív, hogy üzleti stílusban - a legmegfelelőbb megoldás, mert ez egy klasszikus üzleti kommunikáció. De ez a stílus az írás kell lennie élőben az elcsépelt és elcsépelt kifejezés régóta senki sem fizet a figyelmet, hogy nem tud érdekelni a toborzó. De humor helyénvaló abban az esetben, ha küld egy újra, hogy egy kreatív helyzetben van, a munkáltató ezen kommunikációs stílus, és a viccek maguk elegáns és kiváló minőségű.

egyéni megközelítés

Miután a közös kísérőlevél nem mindig jó megoldás, akkor sokkal jobb, ha úgy van kialakítva, minden egyes cég, és ezért a munkáltató. Még az írás megkezdése előtt minden betű, fontos, hogy elemezze, és próbálja megérteni, mi kell lennie a vállalat - az, hogy meg kell, hogy gondosan vizsgálja meg a követelményeknek, hogy megpróbálja megjósolni a részleteket. Származó információk elemzését meg kell próbálni, hogy hasonlítsuk össze a saját képességek, és az azt kísérő levélben hangsúlyozni azokat a szempontokat, amelyek megjelenítik a legelőnyösebb opció a munkát.

vonatkozó információ

Nem szükséges, hogy tartalmazza a levélben a tények, amelyek nem relevánsak az ügy. Minden információt meg kell adni tömör és lényegre törő.

Fontossága a vállalat számára

Munkáltató alig kíváncsi, hogy mit jelent, hogy elhoz egy munkát. De mi lehet hasznos a vállalkozás, aki érdeklődik a sokkal több. Fontos figyelembe venni, amikor írsz, hogy miért érdekli ez a munka. A legmegfelelőbb megoldás az, hogy „egyedülálló kínálatát” a cég, az információt, hogy már sok éves tapasztalattal hasonló munkát és szívesen használja a cég fejlődését.

Írni egy nagyon érdekes kísérőlevelet, akkor tárja fel több lehetőséget a kész leveleket, nézd meg a jó és rossz példa, hogy elemezze azokat. Megállapításai alapján és a tanulás a hibákat mások, sokkal könnyebb létrehozni egy levél, ami érdekli a toborzó és lehetővé teszi neki, hogy meghatározzon egy jó benyomást Felperes elolvasása előtt összefoglalót.

Töltse minta minta kísérőlevél az önéletrajz a .docx formátumban, akkor a honlapunkon ezen a linken - letöltés kísérőlevél

Kapcsolódó bejegyzések:

  • Kísérőlevél, hogy ez
    Álláskeresők Bemutatkozás: hozzon létre egy lenyűgöző folytatódik
  • Kísérőlevél, hogy ez
    Megfelelő folytatódik: a szabályok és árnyalatok kidolgozásában
  • Kísérőlevél, hogy ez
    Válaszoljon ezt a munkát: a nyerő kísérőlevél
  • Kísérőlevél, hogy ez
    Hogyan írjunk önéletrajzot dolgozni
  • Kísérőlevél, hogy ez
    Hogyan határozza meg a munkakeresés cél önéletrajz
  • Kísérőlevél, hogy ez
    Amint az életcélok egy újra segít, hogy a munkát
  • Kísérőlevél, hogy ez
    Szakmai cél az összefoglaló magára a figyelmet ...
  • Kísérőlevél, hogy ez
    A történet magáról az interjú: szakmai vagy személyes