Mivel az eredeti kérdésre adandó válasz

Tedd a holtpontról túlságosan részletes választ. Ha irritálja a kísérők kérdés, hogy a beszélgetőpartner azt kérdezi „a show”, és nem azért, mert az érdeklődés az életedben, akkor obeskurazhte részletes történet egészségi állapota az elmúlt héten, vagy minden cselekedetei által, hogy a nap folyamán. Érzelmileg bemegy apró részleteket. Az intelligens emberek valószínűleg a célzást. A legfontosabb dolog - ne vigyük túlzásba a túlzás.

Meglepetés váratlan megoldásokat. Ha van néhány fontos interjú, és akkor feltételezhetjük, a tipikus kérdés, hogy kérni fogja, előre, próbálja felér eredeti és talán még vicces válaszokat. De mindig szem előtt tartani, hogy mennyire komoly a rendezvény. Például, ha úgy dönt, hogy egy jó hírű cég, akkor nem szükséges, hogy interjút adott válaszként a kérdést: „Miért akar tagja lenni a cégünk?” Tréfa, hogy valóban elküldte a folytatása, hogy egy tucat vállalat, és elfogadja, hogy a munka olyan helyen, ahol vegye.

Lányok, persze, az emberek is, és nagyon hasonlít a férfiak. Kivéve, hogy sok ember kényelmetlenül érzi magát, amikor eléri egy lány, különösen, ha úgy néz ki, látványos, és általában egybeesik az ideális az egyén. Egyes férfiak szó bénító pánik, csak akkor vonzó hölgy mellé. Ha válaszolni, hogy egy lány, úgy, hogy akkor nem bántam gyötri?

Először is, meg kell venni az irányítást a reakció a szervezet. Annak szükségességét, hogy lélegezzen mélyeket hallottunk, csak a mindent. De nem mindenki tudja, hogy egyszerűen lélegezzen mélyeket elég, meg kell, hogy kilégzés volt, amíg csak lehetséges belégzés. Ha az egy gyönyörű nő, hosszú be és ki egyszer, hogy összehangolja lélegzetet beszél, mondván, kilégzéskor hosszú mondat. Ez azt jelenti, meg kell kérni az első replika ameddig csak lehetséges, hogy ugyanaz az ember szemében a lány, hogy magyarázza a hosszú mondatokat, úgy néz ki, okosabb. Így két legyet egy csapásra -, és nyugodjon meg, és a lány lenyűgözte.

Között a tulajdonságok, amelyek vonzó a szemében a nők, az egyik legfontosabb az esze. Ne félj, hogy vicc, hogy támogassa az intelligens és kedves lány, jutalmazzák a végszó egy kis mosoly. Ha egy lány jött meg először, ő volt feszült, és a humor enyhíteni a helyzetet. Vicc, mi a helyzet, nevetnek rajta, de kedvesen. Soha viccelődni a lány maga, akkor megengedett csak nagyon szoros kapcsolatot. A szakember nevetni magát, és vele egy időben. Ez a megközelítés összehozza az embereket. Bár ez egy nagyon finom játék, és tapasztalatlan emberek kell hogy legyen nagyon óvatos ilyen vicceket.

A válasz kell a lehető legtöbb információt, mert a szemében a lány a férfi mindig hasznos információkat. A jogszerűségét ilyen várakozásokat, persze, lehet vitatkozni, de még mindig a lányok a mi kultúránkban a telepítő, amely segíthet az ember, orient, könnyen elsajátítható. Így próbálja a lehető legnagyobb mértékben, hogy részletesen ismertesse, és konkrétan mindent, amit sprosili.Ne aggódnia, hogy azt mondta, hogy valami nincs rendben, mert az izgalom, vagy vicc a megfelelő pillanatban. Lány úgy érzi, hogy az ember aggódik, és így neki előleget jó kapcsolatokat, mert laposabb az izgalom az ellenkező nemű. Csak légy önmagad, és az egyik lány fordult meg fogja folytatni kívánja a párbeszédet.

Interjú - a legfontosabb lépés, amikor egy állásra. Nem számít, mennyire jó volt a folytatás, a munkáltató biztos akar lenni abban, hogy megismerjék Önt személyesen, és az Ön számára, hogy egy véleményt. És ha nem tudja, hogyan kell válaszolni a kérdésre. miért akarsz dolgozni a cég. A benyomás csinál rajta biztosan nem nyerő.

A lista, hogy miért szeretne dolgozni ebben a cég. oldalon azokat, amelyek fontosak az Ön számára, mint egy speciális - a lehetőséget, hogy építsenek egy karrier és a szakmai fejlődés, képzés. Egyes jelöltek fontos szempont tőkerészesedésbe külföldi befektetők, amely magában foglalja az utazás üzleti utak külföldön, és a lehetőséget, hogy egy szakmai minősítés a nemzetközi szabvány.

Összefoglalva, meg tudja mondani nekünk, hogyan látja a lehetőséget, hogy bizonyítani, hogy ő a szakember a vállalat. amit hasznos lehet neki, hogy mi a tudás és a tapasztalat is hasznos lehet. Itt sorolja fel a munkahelyén, ahol végzett hasonló feladatokat és felelősségi köröket, hogy beszéljünk a módszerek híres szoftver termékek, amelyek segítségével a munkahelyen.

• miért akarsz dolgozni ezt a munkát

Folytatás egy összefoglaló a portfolió munka. Szintén munkáltatója tudomást szerez a képességeit, az élet céljait és prioritásait az elmúlt munkahelyi siker. Válasz kérdéseket összefoglaló összhangban kell lennie a valóságot a munkatapasztalat.

• - foglalkoztatás története;
• - útlevél;
• - Ajánlások a korábbi munkahelyeket.

Töltse ki az első sor kérdést, amely értékelését az adatait. Ügyeljen arra, hogy adja meg a helyes elérhetőségeit. Ha pozitív döntés a munkáltató pontosan tudja Önnel a kapcsolatot. Ha szükséges, tegye meg a feltételeket, kapcsolatot, például az előnyös napszakban.

Töltsük meg a blokk az előző munkahelyén. Adjon nekik, kezdve a legfrissebb. Ha minden adatot a munkafüzetben, ellenőrizze vele. Megjegyzendő, hogy ez jobb, ha az előző helyen lesz tárgyak a lehető legközelebb a tervezett munkát. Nem is hallgat a tapasztalat, nem határozza meg a munkafüzetet, de hasonló az új helyre. Ma, a munkáltatók aktívan nem egyeztethető össze a rögzített adatokat. Ők jobban érdekli egy igazi élmény egy álláskereső, különösen, ha van egy jó ajánlást.

Nagy figyelmet fordítanak a kérdésre lemondási korábbi munkahelyeket. Magától értetődik, hogy az összefoglaló beírt „saját”. De HR vezetők érdeklődni a valódi okok hagyva. Nem szükséges, hogy beszéljünk a zsarnoki főnökeik, amit nem ért egyet a véleményüket. A leendő munkáltató elvárja, hogy előre a helyzetet, valamint azt, hogy mit fognak beszélni róla. Jobb, ha azt mondják, hogy a korábbi cég, sajnos, jelenleg előre nem látható helyen a karrierjét, és félsz, hogy elveszítik a teljes munkaképességét.

Őszintén válaszoljon a kérdésekre vonatkozó személyes céljait. Ügyeljen arra, hogy azt mondják, hogy azt szeretné, hogy egy stabil jövedelem és jó lehetősége annak növekedését. Sok vállalat úgy vélik, hogy ez a munkavállaló orientáció jó motiváció neki. Továbbá ne felejtsük el megemlíteni a megvalósítása az üzleti készségek és a kreativitás.

Nehéz a kérelmező válik a kérdést: „Miért választotta a cég?”. Ahhoz, hogy erre a kérdésre válaszolni, a vizsgálat előtti története a cég tevékenységi köre, és a kilátásokat biztosít az Ön specialitás. Akkor a válasz erre a kérdésre egyértelmű: mert a cég lehetőséget biztosít, hogy az én profil.

Kérdések megválaszolása munkát, tömör, pontos, ne becsüld, de ne próbálja eltúlozni tehetségüket. Adja meg a programok szintjén az idegen nyelvek, a valóságnak megfelelően. Az interjú a munkáltató például megy a nyelve. Ha a szint a gyűjtő volt túl magas, akkor találja magát egy nem nyerő helyzetben.

A durva meg tud felelni egy nyilvános helyen, és a szolgáltatás, és még otthon. Nem szükséges, hogy beletörődik, de azt is, hogy elsajátítsa Barker szintén nem szükséges. Lehet, hogy hasznos tanácsot, hogyan reagál a durvaság, és nem esik a provokáció cad.

Ne légy, mint a paraszt

Először is, meg kell értenünk, hogy lehetetlen, hogy folyamatosan vegye durva csend. Ha rendszeresen, hogy bocsásson meg egy bizonyos személy az ilyen viselkedést, a helyzet nem lesz elég lehangoló. Feeling saját büntetlenül, sonka messzebb és messzebb túl normális viselkedés.

Ezért hagyja el a gondolat, hogy ha sügér, hogy nem figyel, akkor nagyon gyorsan fog lemaradni. Ez a helyzet csak akkor lehet sikeres egy idegennel. De ha úgy gondolja az egyes elég gyakran, hogy elnyomja az arroganciája és a tapintatlanság.

A helyzettől függően, hogy hogyan reagál a érdesség lehet ironikus. Ebben az esetben a szükséges reakcióidő, a képesség, hogy azonnal válaszoljon az érveket replika ellenfél.

Ellenállni a kísértésnek, hogy esik az állam az agresszív és durva válaszolni ugyanaz. Akkor szinte biztosan gyötör a bűntudat és lelkiismeret-furdalást. Talán ez az, amit a másik személy keres. Ne menj rá alkalmanként.

Légy magabiztos, és ellenőrizni saját érzelmeit. Dobd ki a negatív, akkor képes lesz arra, hogy később, például, így a szervezet mentesíti az edzőteremben, vagy gyakorló boksz körte. Erőteljes mozgás nem arra irányul, hogy valamilyen kárt az emberek, segítsen, hogy jelentősen csökkenti a stresszt.

Ways, hogy válaszoljon a durvaság

Hogy legyőzze a durva, próbálja, hogy jobban megértsék a motívumok a profán viselkedését. Valószínűleg a durvaság rejlik a bizonytalanság a saját helyzetét és a hiánya valós érveket. Ha egyszer megérted ezt, rájössz, hogy vannak jobb helyzetben van, mint durva.

Egy másik módja, hogy válaszoljon durvaság - csak annyit, Barker az érzéseit, ami azt okozza, hogy végezzen. Vannak emberek, akik számára a durva viselkedés normává válik. Agresszió ömlött ki őket az idő. Az ilyen egyének ne habozzon emelni a hangját, és kifejezni nem túl hízelgő dolgokat. De néha ezek az emberek nem veszik észre, mennyire rosszul néznek ki kívülről. Talán eljött az ideje, hogy hallja, hogy mit benyomást az inkontinencia.