Személyzeti plus

A felek elsődleges dokumentumok jóvá kell hagynia a fejét a szervezet javaslata alapján a főkönyvelő (Art. 9. A törvény № 402-FZ)

Az érték és az egység az esemény (a szám a pihenés napja, fizetés, stb.) (5 kellékek). Abban az esetben, a monetáris mérés szükséges megadni rubelt, és kopecks és a fizikai dimenzió - a napokban és órákban. Például, béreket rubel, szabadságot adnak naptári nap, és így tovább. N. Az erre szükséges egység a jóváhagyott formában lehet állandó, de a mennyisége lehet változtatni (például p. 46).

Yubileynayastatistika.Fakt № 3

A 10 éves tettünk, és elemezték 3200 minták, ábrák és táblázatok

Ha az aláírás nem fér el ugyanazon a lapon, mint a fő szöveget, mozgassa az utolsó bekezdés a szöveg a következő oldalra

További részleteket a személyi okmányok

Számos dokumentumok nem elegendőek kellékei törvényben meghatározott № 402-FZ. Nézzük meg, mi más részleteket meg kell adnia azokat.

Jubileumi statisztika. Tény № 4

A 10 éves, már több mint 2700 számoltak hírek, helyi interjúk 160

A jel ismerkedési (prop 11) hozott olyan esetekben, amikor a törvény a munkavállaló, hogy erősítse meg az ő aláírásával, hogy elolvasta a dokumentumot (például p. 48).

Ha nem adja meg a munkaszerződés a helye és ideje annak megkötésére, a szervezetek szembesülnek adminisztratív felelősséget a bírságot 30 000 és 50 000 rubelt. (Ch. 1, v. 5,27 Törvénytárra)

Mark másolatok kiadásának (prop 13) kerül abban az esetben, ha szükség van, hogy a dokumentum átadását a dokumentumot, mint például a munkaszerződés. Ehhez a doboz jelölt „egy példányát a munkaszerződés” tegye aláírását a átirat és a beérkezés dátumát.

Igénylőlapot dokumentumok

Ha valaki egy elsődleges személyi okmányok magukat, akkor mintát venni az egységes formában. által jóváhagyott állásfoglalás az Állami Statisztikai Bizottság Magyarország 1. számú, és azokat saját belátása változás. Ebben az esetben, ha a jóváhagyó sablonokat meg kell rendelni az új alfa- és numerikus kódokat. Ugyanakkor, lehet fejleszteni és megrendelések sablonok, egységes formában, amely még nem állapították meg, például a fizetés változás (minta 48. o.). Aztán érvényesíti az összes alkotnak egy megbízást a társaság (például p. 50).

Ne feledje, a lényeg

A szakértők szerint, akik részt vettek a készítmény az anyag:

egy ügyvéd, egy szakértő a magazin „Személyzeti számít”:

- Az új év, az összes kereskedelmi szervezetek jóvá kell hagynia formák elsődleges dokumentumok (4. rész 9. cikk A törvény № 402-FZ ..). Az új formáinak kifejlesztése kell vizsgálni a követelmények és más törvények, mint például a Munka Törvénykönyve (art. 5 TK Magyarország).

Helyettes főigazgatója Személyzeti LLC "Navigator" (St. Petersburg)

- kötelező kellékei elsődleges dokumentumok felsorolása a szövetségi törvény (h 2 evőkanál 9 № 402-FL ..), de már nem lenne elegendő hely legyen a személyzet dokumentumokat. A fejlődő saját egységes formáját a legjobb, ha az űrlapot, már jóváhagyta az Állami Statisztikai Bizottság, módosítsa azokat.

HR igazgató "Planet of Hospitality" (Budapest):

- Az egyik legfontosabb részleteket a dokumentum aláírása meghatalmazott tisztviselő. Tisztviselők listáját aláírására jogosult személyi dokumentumokban szereplő az alapszabályban vagy a pozícióját a szervezet. Az aláíró hatóság átvihető alapján a meghatalmazást, és ebben az esetben meg kell adnia az adatait.