Minden, amit tudni kell a szülők - nagyrészt képzetlen, nevelőnők - a szülők és a gyermekek

Hogyan bérelhet bébiszitter

Mennyit kell fizetni a bébiszitter?

Mielőtt elkezdené keres egy dada, úgy dönt, hogy: a fizetés, amelyre akkor hívja őt. Fizetés függ a terheléstől, felelősségi és képesítését.

Jelenleg az átlagos költsége egy dada-gondozó szolgáltatásai Moszkvában változik 1,5-5 dollár óránként. Az átlagos költsége egy szakképzett dajka-gondozó szolgáltatásokat, hogy a kívánt profilt, a tapasztalatok és a család a Moszkva és a közeli külvárosokban - nem olcsóbb, mint $ 2,5 óránként.

Minél kisebb a terhelés, annál drágább költségű szolgáltatásokat. Ha veszel egy dajka teljes munkaidőben, érdemes létrehozni egy kemény fizetést, bizonyos esetekben - a legkényelmesebb formája számítás. A fizetés a nővér egy teljes terhelés terjedhet 250-800 dollárt egy hónapban. Meg kell jegyezni, hogy az ügynökség munkatársai meghatározott minimális fizetése 300-350 dollárt egy hónapban, vagy $ 2,5 óránként.

Nagyi egy teljes ellátással fog kerülni 500-800 dollárt havonta. A bébiszitter szolgálat, futás napi költsége a $ 30 naponta. A legnehezebb része -, hogy megtalálja a bébiszitter, tanár, hajlandó dolgozni, nem szabványos menetrend - este vagy kora reggeli órákban, vasárnap részmunkaidőben, egy pár napot egy héten. Ez a működési mód lehet, hogy érdekli, vagy nyugdíjas. vagy az emberek, akiknek szükségük van egy része, valamint élő emberek nagyon közel van.

Gyermekfelügyelet feladatait és munkaterv

Feladatai dada meghatározni szülők. Néhány fontos, hogy a gyermek egyszerűen nem volt egyedül a házban; valaki meg akarja egy hároméves gyerek könnyű beszélni három nyelven. Alapján szülői fantáziák (az ésszerűség határain belül) és azok pénzügyi képességek és meg kell keresni a szakmai. Jelöljük az alapvető követelményeknek a nővérek, törés őket csoportokba.

A csecsemők és godovashek megfelelő ápoló orvosi vagy pedagógiai képzés, megfelelnek az előírt napi rutin nyomon követése higiénia kívánatos birtokló alapjait masszázs és technikák ranneyu fejlődését. Ha az anya elfoglalt egész nap, a nővér megtekinthetik a gyermekek egészségügyi intézmények figyelemmel kíséri a baba immunizálás során.

Megegyezés alapján a tisztítási gyerekszoba lehet építeni a szülők felelőssége, gyermekfelügyelet, mosoda és vasalási ruháját, ételt neki. Mindez szükséges kikötni, és rögzítsen írásban, mert nem minden nővér egyetért azzal, hogy több, tőle szempontból munkát. Ha úgy gondolja, hogy a nyitvatartási idő alatt alszik a baby sitter kell elfoglalva valamit, akkor gondoskodjon kiegészítő díjat lakás takarítás, étel a házigazdák, mosás és vasalás közös.

A gyerek másfél-két évben, valószínűleg nem kell bébiszitter, és az oktató. Ebben az esetben segíthet egy nő a tanárképzés és a tapasztalat a kertekben. Nanny-pedagógus köteles betartani a rendszer a nap, vigyázz bébi ruhák és fürdőszoba, kövesse a higiénia és tanítani a gyermeket, hogy ő. Meg lehet venni, és így a gyerek a kertben, keresse fel a kórház vele. különböző körökben. Nagyi gondozó szükséges tudni, hogy a tanítási módszereket, hogy vegyenek részt a gyermek: farag, rajzolni, a játékok fejlesztése finom motoros készségek, a kezek, a memóriát, és a beszédet. Mintegy házi gyermekfelügyelet kell tárgyalni külön-külön.

Ápolók működhet különböző üzemmódokban. Válassza az Önnek legkényelmesebb:

  • Teljes nap, például 8-19 óráig.
  • Részmunkaidős, például reggel 8 órától 14 óráig.
  • Hetente többször.
  • Néhány óra alatt lehet megtenni, kíséri a gyermek a sportegyesületek és oktatási csoport.
  • Éjszakai ütemezés (ne feledjük, hogy ez drágább!).
  • Az élő otthonában.
  • Ha szüksége van egy bébiszitter több mint 10 órát egy nap, akkor van értelme, hogy meghívja a két dajka hat órás munkarend, vagy felkéri őket, hogy a munka révén a nap.

Hol kell keresni a bébiszitter?

Csak miután megértjük, hogy mennyit fizetünk a nővér, és mit fog tenni, akkor folytassa közvetlenül a keresést. A legjobb, hogy nem ez az egy pár héttel a várható időpontja a munkába való visszatérést. Ez megadja a lehetőséget, hogy válasszon a legjobb jelölt, és hogy az új dada néhány napig együtt, hogy megértsük, milyen ember ő kapcsolatban van a gyermek, hogy ő szereti.

Keresés egy barátja

Ez a legjobb megoldás, de nagyon ritka. Ha szerencsénk van, és a nővér adta meg „örökölt” jó barátok, biztos, hogy megkérdezzük őket annak előnyeiről és hátrányairól.

A találkozón, olvassa el a ajánlólevél és jellemzőit. Nem sajnálja szitál nyilvánvalóan nem illik. Legyen felkészülve arra, hogy a tíz meghívott egy interjúra, majd csak három hölgy, aki szintén nem tud jönni. Ne ess kétségbe. Keresd.

Keresés iroda

Ebben az esetben, akkor is semmit nem terjed ki. Sok munkaközvetítő ügynökségek szakosodott toborzása nannies és oktatók, ígéret az ügyfelek, hogy minden jelölt a pozícióra dada át pszichológiai szűrés, tesztelés és oktatás. Kétségtelen, hogy a nagy cégek, amelyek alkalmasnak bizonyultak a pozitív oldalon hosszabb ideig „toborzás” front engedheti meg magának, az összes fenti, de kisebb ügynökségek gyakran; előállítására korlátozódnak orvosi könyveket a jelöltek. Mielőtt felvenné a kapcsolatot, és a hivatal, megkérdezni, hogy hány éves, hogy létezik. Megtanulják, hogyan kell beszélni a munkáját, akik vele foglalkozott már. Próbáld megtalálni egy ügynökség az interneten, hogy kérdéseket tegyenek fel, speciális oldalakhoz. Általános szabály, hogy az anyukák, szemben a rossz ügynökség ritkán írni dicséret, de soha nem hagyja ki a lehetőséget, hogy rágalmaz negatív.

Tegyük fel, hogy a hivatal tetszik, és úgy döntött, hogy igénybe veszi a szolgáltatásokat. Ehhez hívja a hivatal, és hagyja a fenntartás, amelyben az Ön által megadott összes követelményt a jövőbeni nővér. Feltétlenül közölje, hogy milyen munkás meg kell találni, amely terület a grafikonon, hogy ő volna csinálni, stb A legvalószínűbb, hogy az irányító kérdéseket fog feltenni, hogy lehetővé teszi, hogy megtalálja pontosan a kívánt személy. Minél több információt ad a vezetője, a kevésbé lesz hiábavaló találkozók jelöltek.

Miután beszélt az igazgató az ügynökség elkezdi keresni a megfelelő munkavállalót az Ön számára. Ez a folyamat általában 2-5 napot vesz igénybe. Ne feledje, hogy a foglalási semmire nem kötelezik! Ha úgy dönt, hogy marad a jelölését a nővér, a javasolt menedzser, az Ügynökség szerződést köt, hogy az egy bizonyos időszak, amely során vállalja, hogy megfeleljen, vagy cserélje ki (elment nyaralni, beteg, nem jön dolgozni, egyszerűen nem tetszik) a személyzet számára a baba. Így ideális esetben, minden igényt kielégít, és kívánságait figyelembe kell venni. A megadott időszakban, akkor jogosult alkalmazni az ügynökség tanácsát, a konfliktusok megoldására és a nővér, ki kell cserélni. Szolgáltatásaikat a hivatal általában még egy fizetési egyenértékű egy havi fizetés a nővér, vagy egy fix összeget.

A szerződés rögzített működési feltételek, a fő felelősség az ügynökség és a dada, a munkaidő, a munkavállaló határozza meg az intézkedés a felelősség, a fizetési szolgáltató alkalmazottja, stb Ön is kap minden információt a kiválasztott jelöltséget, az útlevél adatokat, a regisztráció és a helyét a lakóhely.

Sajnos, nem minden ügynökség hitelességének ellenőrzését a diplomák, referenciák, orvosi igazolások és egyéb dokumentumok versenytársaik. Ezért előfordulhat, hogy meg kell csinálni maguknak. A szerződés aláírása után, hozzá lehet rendelni egy nővér próbaidő, hogy vizsgálja meg, és hogyan illeszkedik a baba. Ha a próbaidő alatt a nővér nem csalódást okozni, hogy együtt fog működni a gyermek meghibásodása esetén, akkor cserélje ki egy újra.

Mi a próbaidőszak?

A választás megtörtént, de nem tudom, hogy a baba üvöltés, amely olyan jelentős változás az életében. Ideális - néhány nap vagy hét, hogy együtt: a gyermek, a nővér, és az egyik szülő. Így lesz képes nyomon követni a munkát a nővér, és a morzsa hozzászokik az új ember a házban, és már nem félek egyedül vele. Nyugodj meg, és rájött, hogy a nővér kijön a baba. De ha ez nem lehetséges, akkor gondosan figyelni a gyermek: mi úgy néz ki, mint amikor hazaérsz, milyen energikus ő fáradt, vagy depressziós, mint a tisztán mosott, mit fog viselni.

Ügyeljen arra, hogy a nővér. Hogyan viselkedik a nap végén, ha úgy néz ki fáradt, ingerlékeny, vagy fordítva, nyugodt és vidám. Nem is, ha ő élvezi az érkezés? Mit mond a nap? Kérdezz az eredményeket a baba, az ő viselkedése. Ha kétségtelen szakmai képességeit a nővér, akkor bátran köt szerződést hosszabb ideig. Ha a kapcsolatot a nővér nem működik, vagy úgy gondolja, hogy ez nem elég jó, hogy teljesítse feladatait, becsapták, bosszús, stb akkor indítson új keresést.

Gyermekfelügyelet köteles biztosítani, hogy az összes vegyi tisztítószerek eltávolították egy biztonságos helyre. azt is tudnia kell, ha az elsősegély-csomag otthon, és képesnek kell lennie elsősegélyt nyújtani a gyermeknek. Azonban ez nem próbálja kezelni a gyermeket egyedül a betegség esetén, és köteles hívjon orvost, és lépjen kapcsolatba a szülők. Ha a morzsákat kell adni minden gyógyszert. tedd külön levelet a következő adagot és a beadás módjától. Tegyen egy szigorú feltétel: Ön engedélye nélkül, az ápolónő semmi más, mint előre meghatározott, a gyermeknek nincs.

Szükség van egy szoros kapcsolatot ápoló?

Nem szükséges, hogy kapcsolatokat építsenek, hogy a nővér érzés egy családtag. Ebben több mint minuses pluses. Szeretteit nehezebb utasításokat ad, hogy szükség ahhoz, hogy a fegyelem, a viták velük. Be kell tartani a távolságot, hívja őt „te”.

Ne mondja a nővér az életüket, problémák, hogy elkerüljék a kellemetlen következményekkel, ha a nővér lenne túl beszédes. Ne mesélj drága vásárlások, nem mutatják ki új dolgokat, nem tárgyalja a közelgő ünnep útvonalakat, hogy ne okozzon irigység.

Fejleszteni kell a jutalmazási rendszer az irányítást a nővér. Ez lehet kiegészítő fizetett szabadság, jutalmakat, ajándékokat. Beszéld meg vele a büntetések késés, hiányzás, stb Ha nem szeretné, hogy a nővér eltűnt egy szép reggelen, ne feledje, hogy az udvariasság, az őszinteség, a számítások pontos szülők - az alapvető követelményeket, amelyek az otthon dolgozók legértékesebbek.

Work dada egy nagyon nehéz és nagyon finoman kötődik az emberi kapcsolatok. Minél jobb a kapcsolata a nővér, annál jobban érzi magát a gyermek. Ne feledje, hogy a feladat a szülők - megteremteni az optimális feltételeket gyermek növekedését és fejlődését. A koordinált kölcsönhatás a szülők és a nővér a kulcs a sikerhez.

Szerint a magazin „anya és a baba”