Fajsúly - a fő dolgozik - egy nagy enciklopédiája olaj és gáz, papír, oldal 1
Fajsúly -, elsődleges
A részesedése a fő munkavállalók számát őket a terv szerint (alap), és a jelentéshez; Bizonyítás - az átlagos éves alkalmazottra jutó teljesítmény terv keretében. [1]
Y, yj - aránya fő dolgozók teljes számuk a terv szerint (alap), és a jelentéshez; BQ - átlagos éves termelés egyik fő munkasík. [2]
Másrészt, arányának növelése alapvető munka 0 5 pont képest a tervezett szintet (57 4-56 9), jótékony hatással van a növekedésre jutó termelési munkás és egy munkás. [3]
Termékek, ismert, hogy készítsen egy alap munka támogatása révén, így a nagyobb az aránya a fő munkavállalók dolgozók összlétszáma, és minden dolgozó, annál inkább a termék keletkezik, annál nagyobb a termelékenység. [4]
A legfontosabb tényező, amely befolyásolja a szervezet a termelés, többek között tier termelés, az együttműködést, a váltás együttható, személyzeti létszám jelentős részét a dolgozók. forgalma, frekvenciájával sérülést arányosság együtthatók párhuzamosság, folytonosság, folyamatos áramlású, ritmus részleges folyamatok. [5]
Az elemzés a munkaerő-mutatók nagy jelentőségű az a meghatározás, a készítmény dolgozó munkaerő termelékenysége nagymértékben függ a munkavállalók aránya az összes működési és aránya fő dolgozók képest kisegítő dolgozók. Ezen az ábrán az okát, eltérés a tényleges vázszerkezet a tervezett. [6]
HF - óránkénti teljesítményének fő működési jellemző intenzív források felhasználását; d - az átlagos munkaórák számának a fő műszak; D - a napok átlagos száma évente ledolgozott egy munkás; Uosn - aránya fő munkavállalók dolgozók összlétszáma; Urabe - dolgozók arányának a teljes száma pro-ipari termelési személyzet. [7]
Az elemzés során az arány a fő és kiegészítő dolgozók létrehozott trend ez az arány. Ha az arány az alapvető munka- csökken, ami csökkentett termelési dolgozók. [9]
A részesedése alapvető munka- 61 5% leányvállalata dolgozik - 26, 5% és műszaki dolgozók 12% -a az összes. [10]
Javítása személyzeti struktúrát magában főleg arányának növelése fő munkavállaló a teljes foglalkoztatást, mivel ez a fő munka a közvetlen termelői áruk. Így a kihasználtsági fokának tartalékok javult vázszerkezetek közvetlenül ítélik meg, hogy változtatni az arány az alap működését az alkalmazottak összlétszáma, és közvetve - összehasonlítva intézkedések termelékenység számítják alapvető munka- és működési egyet. [11]
A tényleges technológiai komplexitás alapján határozzák meg a munka mennyiségét és gyártási idő, a töltött fő dolgozik. Ha nem tartják külön nyilvántartást munkaidő alap, meg kell határozni az alap által a munkaidő a dolgozók és a fajsúlya a fő munkavállalók teljes. [12]
Javítása személyzeti struktúrát magában elsősorban arányának növekedése - a tömeg a fő munkavállaló a teljes foglalkoztatást, mivel ez a fő működési termelők közvetlen termékeket. Így a kihasználtsági fokának tartalékok javult vázszerkezetek közvetlenül ítélik meg, hogy változtatni az arány az alap működését az alkalmazottak összlétszáma, és közvetve - összehasonlítva intézkedések termelékenység számítják alapvető munka- és működési egyet. [13]
Javítása személyzeti struktúrát magában főleg arányának növelése fő munkavállaló a teljes foglalkoztatást, mivel ez a fő munka a közvetlen termelői áruk. Így a kihasználtsági fokának tartalékok javult vázszerkezetek közvetlenül ítélik meg, hogy változtatni az arány az alap működését az alkalmazottak összlétszáma, és közvetve - összehasonlítva intézkedések termelékenység számítják alapvető munka- és működési egyet. [14]
Oldalak: 1