próbaidő
-
Lehetséges, hogy utasítsa el valaki, ha nem múlt a próbaidő
Tudja meg, hogy tüzet valaki, ha nem múlt a próbaidő. Az egyetlen módja, hogy felmérje a készségek és ismeretek a jövő munkavállalói.
-
Elbocsátás a próbaidő nem permeátum - alkalmazotti rekord dolgozik, mint egy égetett, cikk
A próbaidő vezethet kielégítő mind a munkavállaló és a munkaadó számára. Aztán jön a szükség elbocsátások. Hogyan készítsen eljárást helyesen? Olvasd el azt a cikket.
-
Elbocsátás, nem áthatják próbaidő a munkáltató, mit kell tenni
Így nem probléma, hogy utasítsa el a munkavállaló, aki a próbaidő, ha a vizsgálati eredmények nem kielégítőek, a munkáltató kell készíteni tanulmányok és hozzáértő kiadni uborkaszezon