az alkalmazottak
-
Hogyan, hogy utasítsa el a munkavállaló nem teljesítette a próbaidő
Annak érdekében, hogy megvédje magát attól, hogy tisztességtelen és inkompetens munkatársai, a munkáltató, a megkötését munkaszerződések új alkalmazottak létrehozhatnak egy próbaidőt (Art. 71 LC RF). Ez az intézkedés segít, hogy végezzen jogszerű elbocsátás a munkavállaló, ha az eltérés a pozíciók azonosított első hónapjaiban a foglalkoztatás. Mielőtt azonban utasítsa el a munkavállaló nem teljesítette a próbaidő, fel kell tárni, és emlékszem, néhány árnyalatok a jogszabályok ezen a területen a jog. Megfelelő vizsgálatok végrehajtása
-
Hogyan kell felhívni un munkavállaló dolgozni hivatalosan 2019-ben
Hogyan gondoskodik az alkalmazottak dolgozni munkaszerződés alapján a VI. Mit kell tudni a munkavállalói regisztrációs eljárás az SP.
-
Mivel u munkavállalókat módjait regisztrációs munkatársai
Mivel az IP-képes felvenni a munkavállalók? Az alkalmazottak felvétele során kerül sor törvényei szerint a regisztrációs munkaszerződés.
-
Számának csökkentése személyzet -, hogyan kell tüzet alkalmazottja
Ma már nem ritka, hogy a munkáltató valamilyen okból úgy döntött, hogy csökkentsék az alkalmazottak számát. Ha ez megtörténik, meg kell tudni, hogy a redukciós eljárást a regisztráció.
-
Az eljárás elbocsátás elmulasztása miatt próbaidőre
Hogyan kell egy új alkalmazott, aki nem teljesítette a próbaidő a munkahelyen, és most azt kell utasítani, mivel nem tartós, és nem felelt meg a próbaidő. Minta értesítés elmulasztása át a próbaidő.
-
A szóban forgó munkavállaló jogait 2019-ben, hogyan kell viselkedni
Mi a teendő, ha már méltánytalanul csökkent a munka? Kategóriák dolgozók, akiknek nem lehet csökkenteni. A kritériumokat, amelyek jelölteket választott csökkentésére. Visszaállítása után tisztességtelen darabok.
-
Létszám alkalmazottak
A hatékony nyomon követése és minőségellenőrzése személyzet alkalmazottak száma hajtjuk végre minden egyes vállalkozás. Ez a mutató Fontos tehát, a vállalat alkalmazottai nem szabad elveszíteni ezeket a beállításokat, az adatok folyamatosan aktualizálni kell.
-
Elbocsátás létszámleépítésre - kérelmezési eljárás
Előkészítő szakaszában az elbocsátás csökkenti az alkalmazottak számát. eljárás elbocsátások